Voces de mujeres en la actividad empresarial peruana
1980-2026
Hacemos visibles a las mujeres y a las mipymes que fortalecen el tejido empresarial de Perú, a través de la historia oral sobre su trayectoria y la construcción de indicadores sobre sus capacidades organizacionales (gestión del entorno, del conocimiento y del cuidado).
«Voces de las mujeres en la actividad empresarial peruana, 1980–2026» es una agenda de investigación interdisciplinaria (economía, sociología e historia empresarial) que examina las actividades empresariales de las mujeres en el Perú durante las últimas cinco décadas, al preguntarse sobre su perfil empresarial y las capacidades organizacionales que han construido y necesitan fortalecer en sus micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes). Nuestro objetivo es identificar qué actividades desarrollaron las mujeres, cómo se clasifican y cómo han cambiado en este periodo. Además, buscamos conectar estas transformaciones con los cambios en la sociedad y en la economía desde la entrada masiva de las mujeres a la educación superior y al mercado laboral.
¿Por qué indagar sobre la actividad empresarial de las mujeres en el Perú?
Mirada interseccional
Lo que se dice sobre mujeres y hombres como actores económicos se relaciona con categorías sociales —por ejemplo, clase, etnicidad, orientación sexual, origen regional— que definen estructuras de desigualdad.
Categorías que no encajan
Muchas de las actividades de las mujeres no corresponden a las descripciones de sus contrapartes masculinas: en el Perú tienden a registrarse como independientes, lo que hace que su participación como propietarias, gerentes y empleadas en mipymes quede fuera del radar.
Capitalismo jerárquico
América Latina es una región donde empresas familiares, grupos empresariales, multinacionales y empresas propiedad del Estado dominan el mercado. Identificar las diversas formas de la actividad empresarial exige considerar su tamaño y estructura de propiedad.
Contribución a la literatura
Los estudios sobre el empresariado peruano se han concentrado en las décadas anteriores a 1980. Para el caso de las mujeres, con un mayor énfasis en la Colonia y el siglo XIX. Además, para el periodo más reciente, la literatura se ha enfocado en su participación política y en movimientos sociales.
Cuatro proyectos, una misma mirada
Pulso de las mipymes peruanas con alta participación de mujeres: capacidades, fortalezas y desafío (2026). Construimos el Barómetro de capacidades organizacionales de las mipymes (BCOM), instrumento de diagnóstico de la gestión del entorno, del conocimiento y del cuidado en dos niveles: la empresa y la persona propietaria. Ver el barómetro BCOM –>
Acciones para el fortalecimiento de las capacidades de las micro, pequeñas y medianas empresas propiedad de, lideradas por o con alta participación de mujeres. Modelo de política pública presentado en la Agenda 2026 del CIUP con tres etapas: diagnóstico con el BCOM, plan de fortalecimiento de capacidades y evaluación de la intervención. Ver la agenda –>
Historia oral de mujeres empresarias en el Perú. Entrevistamos a mujeres vinculadas a actividades empresariales desde la década de 1980 hasta hoy. Las entrevistas semiestructuradas, guiadas por la conceptualización sobre la persona empresaria, nos permiten escuchar las trayectorias en sus propias palabras y construyen un archivo oral de su trayectoria. Ver voces de empresarias –>
La actividad femenina en la prensa escrita, 1980–2025. Revisamos los artículos escritos por o sobre mujeres en El Comercio (general) y Gestión (economía y negocios). El corpus permite un análisis longitudinal por quinquenios del discurso sobre las actividades económicas y empresariales de las mujeres en el Perú. Ver voces y prensa –>
Línea de tiempo de nuestra agenda de investigación
Contáctenos a: mujerespymes@up.edu.pe